学院在上期末组织有关专家、教师和学生，对40岁以下的青年教师进行了业务考核。综合考核结果，以下14位教师为考核优秀人员：
      王麦、杜静、徐懿、张果、尹艳、唐竹雅、杨婉琴、张庭恺、焦力、
      谢君、扈滨、龚迅、朱文利、李劲。
    考核优秀人员一年内，每月享受奖励工资200元；其中，王麦、唐竹雅、杨婉琴为连续两年获得考核优秀人员。明年将免考一次，并同样享受奖励工资一年。
    经考核需加强进修人员6人，离岗进修人员2人。离岗进修人员调离教师岗位，自费进修学习一年后，经考核合格方能上岗。
    另有两人离岗进修后考核仍不合格，已调离教师岗位。

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